人力资源

岗位职责

1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告； 

2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续； 

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续； 

4、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈； 

5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作； 

6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。 

任职资格 

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历； 

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先； 3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验； 

4、具备负责大型房地产项目实际操作经验； 

5、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范； 

6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力； 

7、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。